מחפשת מגייס/ת טכנולוגי/ת מיוחד/ת להצטרף לצוות המנצח שלנו

האם אתם מגייסים טכנולוגיים עם תשוקה אמיתית למקצוע? האם אתם מחפשים תפקיד שבו תוכלו להוביל תהליכים, לאתגר דרישות ולמצוא את המועמד המדויק גם כשנראה שאין כאלה בשוק? יש לנו מקום אחד בצוות – ואנחנו מחפשים את האחת או האחד שיבואו לשחק חזק איתנו.

למה אנחנו לא מחפשים "עוד מגייס/ת"?

גיוס טכנולוגי הוא מקצוע בפני עצמו. זה לא רק פרסום משרות ושליחת קורות חיים. זה ניהול תהליך מורכב שדורש הבנה עמוקה בטייטלים טכנולוגיים, יכולת עבודה מול מנהלים מגייסים, ואתגר דרישות כדי להגיע לתוצאות אמיתיות. אנחנו מחפשים מגייס/ת שיודע/ת לקחת אחריות, לעבוד בקצב גבוה ולנהל מספר תהליכים במקביל.

דרישות בסיסיות לתפקיד

כדי להצליח בתפקיד הזה, אנחנו מצפים למועמד/ת עם ניסיון ויכולות מוכחות:

• לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי

• עבודה שוטפת עם LinkedIn Recruiter

• הבנה בטייטלים טכנולוגיים כמו DevOps, Data, Cyber ועוד

• יכולת לעבוד בקצב גבוה ולנהל מספר תהליכים במקביל

• רעב להצלחה ולגדילה מקצועית

  
  

מה מחכה לך אצלנו?

הצטרפות אלינו משמעותה עבודה על משרות טכנולוגיות מאתגרות בסביבה שמקדמת יוזמה ותוצאות. אצלנו יש מקום לגדול מקצועית ולהשפיע באמת.

• עבודה על משרות טכנולוגיות מאתגרות

• סביבה שמקדמת יוזמה ותוצאות

• מקום לגדול בו מקצועית ולהשפיע באמת

  
  

מערכת ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים, close-up view of recruitment software dashboard

איך נראה יום עבודה של מגייס/ת טכנולוגי/ת אצלנו?

יום העבודה מלא בפעילות דינמית ומאתגרת. המגייס/ת עובד/ת מול מנהלים מגייסים כדי להבין לעומק את הדרישות, מאתגר/ת את הדרישות כשצריך, ומחפש/ת את המועמד/ת המדויק/ת גם כשנראה שאין כאלה בשוק. העבודה כוללת:

• ניהול תהליך גיוס מלא מהתחלה ועד הסוף

• עבודה שוטפת עם LinkedIn Recruiter למציאת מועמדים איכותיים

• שיחות עם מועמדים והערכת התאמה מקצועית ואישית

• שיתוף פעולה עם צוותים פנימיים לשיפור תהליכים

  
  

למה כדאי לך להצטרף אלינו?

אנחנו לא מחפשים מישהו/י שיבוא "למלא מקום". אנחנו מחפשים מגייס/ת טכנולוגי/ת מיוחד/ת שיבוא עם ראש גדול, רעב להצלחה ועם רצון אמיתי לגדול מקצועית. אצלנו תוכל/י למצוא:

• אתגר מקצועי אמיתי

• הזדמנות להשפיע על תהליכי גיוס משמעותיים

• סביבה תומכת שמקדמת יוזמה ותוצאות

• מקום לצמוח ולהתפתח

  
  

איך להגיש מועמדות?

אם את/ה מרגיש/ה שאת/ה מתאים/ה לתפקיד ומוכן/ה לאתגר, נשמח לקבל את קורות החיים שלך לכתובת: ronie@unilink.co.il.

ואם אתם מכירים מגייס/ת טכנולוגי/ת מצוין/ת, תייגו אותו/ה בתגובות כדי שנוכל להכיר.

הזדמנות כזו לא מגיעה כל יום. אם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו תוכל/י להוביל, להשפיע ולגדול – זה המקום בשבילך. אל תחמיץ/י את ההזדמנות להצטרף לצוות שמאמין בגיוס מקצועי ואיכותי.